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El objetivo del proyecto es: Favorecer el desarrollo integral y la mejora de la calidad de vida de la juventud de Esmeraldas (Ecuador), desde el desarrollo de sus capacidades organizativas y la implementación de estrategias sostenibles que fomenten competencias sociales, contribuyendo a la inserción laboral y a la integración comunitaria. El proyecto está estructurado a partir de tres componentes: 1. Creada y fortalecida una asociación juvenil en Esmeraldas que represente de forma democrática, amplia, diversa y participativa a los y las jóvenes:
A partir de la construcción de una línea de base sobre la situación organizativa de los y las jóvenes de Esmeraldas, así como de investigar acerca de la incidencia del Centro Juvenil Parada J en los jóvenes del cantón Esmeraldas, se diseñan, elaboran y ponen en marcha estrategias para fomentar la asociatividad y organización de los/as jóvenes; incluyendo un programa de capacitación en animación y promoción social, foros temáticos, reuniones e iniciativas de visibilización. También se realizarán pasantías para conocer otras experiencias de organización juvenil. La interacción de estas actividades será fundamental al momento de construir y poner en marcha una estructura organizativa protagónica y representativa de los/as jóvenes con base en el Centro Juvenil Parada J (Casa de la Juventud), ubicado al sur de la ciudad de Esmeraldas. 2. Mejoradas las competencias de los y las jóvenes de Esmeraldas para acceder al mercado laboral con especial incidencia en la promoción de la mujer.
A partir de la construcción de una línea de base sobre la situación del mercado laboral y las posibilidades de yacimiento de empleo y del impulso a emprendimientos productivos con potencial de desarrollo y de las expectativas de los/as jóvenes sobre el tema del empleo, especialmente de las mujeres jóvenes, se consolidará el Servicio de Información, Orientación y Capacitación (SIOC) para la inserción laboral juvenil. Éste incluye un programa de capacitación en emprendimientos productivos y culturales y otro en hotelería y gastronomía; un programa de becas para capacitación; un programa de pasantías laborales en asocio con empresas de la ciudad; un servicio de bolsa de empleo, asesoría legal, capacitaciones breves para favorecer la búsqueda de empleo, entre otros. 3. Generadas condiciones de compromiso de las autoridades públicas municipales, provinciales y nacionales en la sostenibilidad y el desarrollo de estrategias y acciones de inserción sociolaboral juvenil.
A partir de una línea de base sobre la situación de la juventud, desde la perspectiva de las políticas públicas y el involucramiento de los Gobiernos Locales en las mismas, se pondrá en marcha un proceso con las organizaciones locales, el Municipio y otros actores institucionales estratégicos, a fin de establecer acuerdos de colaboración para la ejecución de actividades de incidencia política, difusión y sensibilización. A esto hay que añadir un componente dedicado al fortalecimiento institucional sobre temas de juventud. La difusión por distintos medios, la creación de espacios de diálogo, los encuentros, los foros, etc., suman para construir junto con los y las jóvenes un documento base que recoja sus aspiraciones, búsquedas y sueños. Éste servirá como insumo para la elaboración de un Plan de Desarrollo Juvenil que incluya la creación de una instancia de coordinación, gestión y promoción de Asuntos de Juventud desde el Municipio de la ciudad. |
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